随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，退休问题已成为社会关注的焦点之一，特殊工种的退休年龄规定对于保障国家发展、维护劳动者权益具有重要意义，本文将围绕特殊工种退休年龄最新规定2017年进行解读，以便广大劳动者了解相关政策。

特殊工种退休年龄规定背景

特殊工种是指那些从事对国家和社会有特殊贡献的劳动者，如高温、高空、重体力等艰苦环境下的工作人员，以及从事有毒有害工作的劳动者，这些工种的工作环境和条件较为恶劣，对劳动者的身体健康有一定影响，因此国家对其退休年龄做出特殊规定。

最新规定概述

根据最新政策，特殊工种退休年龄最新规定2017年主要包括以下几个方面：

1、退休年龄调整原则：根据劳动者的身体状况、工作年限以及社会经济发展状况等因素，对特殊工种的退休年龄进行适度调整。

2、退休年龄标准：根据不同工种的特点，设定不同的退休年龄标准，对于从事艰苦环境和高危工作的劳动者，适当降低退休年龄；对于从事轻度工作的劳动者，适当提高退休年龄。

3、弹性退休制度：在特殊工种退休政策中引入弹性退休制度，允许劳动者根据自身身体状况和工作需要，在一定范围内选择退休年龄。

1、艰苦环境下的工作人员：如从事高空、高温、重体力等工作的劳动者，其退休年龄较普通职工提前5年，具体标准为男性满55周岁，女性满45周岁。

2、从事有毒有害工作的劳动者：如化工、冶金等行业的劳动者，其退休年龄较普通职工提前3年，具体标准为男性满60周岁，女性满50周岁。

3、弹性退休制度实施方式：在特殊工种退休政策中，允许劳动者在法定退休年龄前后5年内自由选择合适的退休时机，根据工作年限、健康状况等因素，对选择延迟退休的劳动者给予一定的奖励政策。

政策意义及影响

特殊工种退休年龄最新规定2017年的出台，对于保障特殊工种劳动者的权益、提高劳动者福利水平具有重要意义，这也是国家对于人口老龄化问题的一种积极应对策略，具体表现在以下几个方面：

1、保障劳动者健康：特殊工种的劳动者在艰苦环境下工作，身体健康受到较大影响，通过调整退休年龄，可以更好地保障这些劳动者的健康权益。

2、提高劳动力资源利用效率：引入弹性退休制度，允许劳动者根据自身情况选择合适的退休时机，有助于提高劳动力资源的利用效率。

3、缓解社会养老压力：随着人口老龄化的加剧，社会养老压力逐渐增大，通过调整特殊工种的退休年龄，可以在一定程度上缓解社会养老压力。

4、促进社会公平：特殊工种劳动者为国家和社会做出了特殊贡献，通过调整退休年龄，体现了国家对他们的认可和关怀，有利于促进社会公平。

特殊工种退休年龄最新规定2017年的出台，是国家根据社会经济发展状况和人口老龄化的趋势，对特殊工种劳动者权益的保障和关怀，这一政策的实施，将有助于提高特殊工种劳动者的福利水平，缓解社会养老压力，促进社会公平和发展，广大特殊工种劳动者应了解政策内容，根据自身情况选择合适的退休时机。