随着社会的快速发展，志多百货超市在不断壮大，为满足公司日益增长的业务需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，志多百货超市秉承“以人为本，客户至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质的产品和服务，在此，我们向社会公开招聘一批优秀人才，共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、店长

职位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上零售行业管理经验，有良好的组织协调能力；

（3）熟悉超市运营流程，有较强的团队管理和培训能力；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理突发事件。

岗位职责：

（1）负责超市整体运营和管理，制定销售策略及计划；

（2）组织、协调和管理团队，确保服务质量；

（3）维护超市形象，提高客户满意度。

2、营业员

职位要求：

（1）高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）有零售行业工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责超市商品陈列、展示及销售工作；

（2）协助顾客选购商品，提供优质服务；

（3）维护超市卫生，确保商品质量。

3、仓储管理员

职位要求：

（1）大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉仓库管理流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责：

（1）负责仓库商品的入库、出库管理；

（2）定期进行库存盘点，确保库存数据准确；

（3）负责仓库安全，确保商品安全。

4、营销专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的市场敏感度和策划能力；

（3）具备一定的文案功底和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责超市营销策划活动的设计与实施；

（2）分析市场动态，提出营销策略建议；

（3）协助其他部门进行促销活动宣传和推广。

福利待遇与发展空间

1、薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行评估和调整。

2、福利待遇：员工享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀等福利待遇。

3、培训机会：公司定期为员工提供各类培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

4、晋升空间：公司倡导内部晋升，为员工提供良好的晋升通道和发展空间，表现优秀的员工将有机会晋升至管理层岗位。

应聘方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，具体面试时间和地点将通过邮件或电话通知，招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

志多百货超市期待您的加入，共同打造优秀团队，共筑美好未来，我们坚信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，为公司的发展做出重要贡献，让我们携手并进，共创辉煌！